Als Programmamanager ben je volledig op de hoogte van wat er speelt in de markt en welke uitdagingen ondernemers te wachten staan. Je houdt de ontwikkelingen in de gaten en bent altijd op zoek naar de nieuwste producten en/of diensten die LWV kan aanbieden aan haar leden. Je komt daarbij met voorstellen die mogelijk kunnen leiden naar nieuwe businessmodellen, nieuwe allianties, nieuwe opleidingen en samenwerkingen die tot stand kunnen worden gebracht. De focus ligt voornamelijk op de thema’s van de expertisecentra. Het maken van een  hoogwaardig programma in ons Business College is een van jouw uitdagingen.

Werkzaamheden:

• Het centraal stellen van de behoefte en onderzoeksvragen van de LWV-leden en daar onze maximale toegevoegde waarde in verduidelijken;
• Het uitwerken van een programma voor ons Business College dat aansluit op de behoefte van onze leden. Middels het organiseren van informatie-, inspiratiesessies, special groups, opleidingen en masterclasses;
• Het inhoudelijk afstemmen van de activiteiten welke je opgenomen hebt in de programmering voor het Business College;
• Het samen met de Expertisemanager Duurzaamheid & Innovatie opstellen en uitwerken van een visie van de thematieken Digitalisering & Innovatie om vervolgens de markt te betreden;
• Het proactief betrekken en informeren van onze leden, de samenwerkingspartners en overige stakeholders.

Positie
Als Programmamanger Kennis & Ondernemerschap rapporteer je aan de directie en wat betreft de werkzaamheden voor digitalisering rapporteer je aan de expertisemanager Duurzaamheid & Innovatie.

• Een boeiend en breed werkterrein op het raakvlak tussen bedrijfsleven en overheid;
• Een dynamische werkomgeving, waarin je aan de slag gaat met en voor onze leden;
• Een breed zeer interessant netwerk;
• Een functie vol afwisseling, vrijheid en eigen verantwoordelijkheid;
• Volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling;
• Het mede bepalen van en uitvoering geven aan de hoogwaardige programmering van ons Business College;
• Het mede bepalen van onze visie en uitwerking voor de thematieken Digitalisering & Innovatie.

• een afgeronde HBO- opleiding;
• aantoonbare ervaring rondom de thema’s Digitalisering & Innovatie;
• kennis van relevante ontwikkelingen, technologieën en toepassingen op het gebied van digitalisering;
• uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;
• ervaring in een projectmatige aanpak;
• ervaring met co-creatie en klantinteractie;
• ervaring met het samenstellen en afstemmen van programma’s / activiteiten.

• Klantgericht én klantvriendelijk;
• Initiatiefrijk en kunt snel schakelen tussen diverse onderwerpen;
• Ondernemend en gedreven;
• Zelflerend, je blijft op de hoogte van de nieuwe ontwikkelingen binnen het vakgebied;
• Empathisch, verantwoordelijkheid, proactief en zelfstandig;
• Resultaatgericht, gedreven en flexibel;
• Organisatiesensitief en “open minded”;

De Limburgse Werkgevers Vereniging (LWV) is met 1300 leden de toonaangevende organisatie, waarin Limburgse werkgevers zich hebben verenigd. De LWV bevordert innovatief ondernemerschap op weg naar een duurzame en inclusieve samenleving en verbindt, versterkt en vertegenwoordigt directeuren, grootaandeelhouders en topmanagers in Limburg.

Dit doen wij o.a. middels vier expertisecentra:
Arbeidsmarkt & Onderwijs, Infrastructuur & Ruimte, Duurzaamheid & Innovatie en Parkmanagement.

Ben je geïnteresseerd en wil jij echt het verschil maken? Verstuur dan vóór 17 januari 2022 je sollicitatie, inclusief C.V. en motivatiebrief, naar Huub Narinx, directeur, narinx@lwv.nl.