De Special Group HR is bedoeld voor werkgevers en HR-professionals in organisaties van 10 tot 300 werknemers. Aan bod komen vragen als: sluit je HR-beleid goed aan bij je strategische doelstellingen? Is jouw organisatie voldoende wendbaar? Ben je in staat goed in te spelen op een wisselende vraag? Is je aanpak met betrekking tot in- door- en uitstroom nog bij de tijd? Zijn jouw medewerkers fit for the job? Niet alle antwoorden paraat? Meld je aan en bespreek met andere ondernemers en professionals oplossingen. Deel praktijkervaringen, luister naar en leer van elkaar. Ondersteund door kennis en theorie.

We hebben reeds goede ervaringen met twee eerdere Special Groups. Er is ruimte voor maximaal twaalf ondernemers en managers. Vertrouwen in de andere deelnemers en vertrouwelijkheid is een voorwaarde, net als de bereidheid om ervaringen en kennis te delen. Het is halen én brengen. De deelnemers kunnen rekenen op inspirerende sessies onder leiding van Ramon Niessen. Aan de hand van thema’s die we samen in de eerste sessie bepalen, gaan we vervolgens op basis van intervisie aan de slag. Er is veel ruimte voor de eigen casussen van de deelnemers en tijdens het traject maken we gebruik van de Future Proof Human Capital Scan in waarmee de grootste uitdagingen en knelpunten direct in beeld komen.

Deelname betekent meer kennis, meer inzichten, meer handvaten voor de professionalisering van jouw HR-aanpak. De uitwisseling van kennis en ervaring en het leren van elkaars ervaringen kan direct worden gebruikt voor de eigen bedrijfsvoering. Vanuit de Special Groups bouwen we aan een onderling netwerk waarin we oplossingen, tips en informatie delen. Dit alles met het oog op het toekomstbestendig maken van jouw organisatie.

Ramon Niessen leidt de Special Group HR. Hij is opgeleid in bedrijfskunde en marketing en is gespecialiseerd op het gebied van Human Capital en het realiseren van projecten en programma’s. In het verleden was Ramon al verantwoordelijk voor arbeidsmarktprojecten en bedrijfsopleidingen bij diverse grote spelers in onder andere de gezondheidszorg, ICT en techniek. Nu bouwt hij als ondernemer aan grote provinciale initiatieven zoals Leo Loopbaan, Leerwerkloket en LimburgLeert.

Heb je inhoudelijk vragen over deze Special Group HR. Neem dan contact op met
Mark Hendriks, Expertisemanager Arbeidsmarkt & Onderwijs via + 31 6 27 04 11 44 of hendriks@lwv.nl.

Aanmelden?
Om deel te nemen aan deze Special Group kun je je aanmelden in de LWV app of door een mail te sturen naar Mark Hendriks via hendriks@lwv.nl.

Meer informatie?
Heb je overige vragen rondom de Special Groups of het aanbod binnen het LWV Business College? Neem dan contact op via businesscollege@lwv.nl.