U bevindt zich hier:
Home  >  Publicaties  >  In de media

Skip Navigation Linksindemedia

                                                                                                   

 LWV in de media

02/08/2019
Unieke Vitale samenwerking LWV en Netwerk Vitaal Limburg
Nu stressklachten en burn-out steeds meer de overhand krijgen en de pensioenleeftijd steeds hoger wordt, is vitaliteit binnen organisaties belangrijker dan ooit. Een gezonde leefstijl en werkgeluk zijn thema's die steeds meer aandacht krijgen. Maar hoe pak je dit aan binnen jouw organisatie? Hoe ga je van strategie tot implementatie op de werkvloer en waar begin je?
18/07/2019
Belang verbinding Weert-Hamont
​De Limburgse Werkgevers Vereniging benadrukt met kracht het belang van de spoorverbinding Weert-Hamont. In het regeerakkoord van kabinet Rutte-3 is de heropening van het spoor benoemd, doordat de kosten hoger uitvallen staat de verbinding nu echter op losse schroeven.
03/07/2019
Meer werkzoekenden aan het werk
Minimaal 300 extra werkzoekenden met een afstand tot de arbeidsmarkt aan een baan helpen. Dat is de bedoeling van het actieplan Perspectief op Werk. Werkgevers, onderwijs, UWV en gemeenten in Midden-Limburg zetten daar samen hun schouders onder. De Rijksoverheid heeft er in totaal 2 miljoen euro voor over. De activiteiten en projecten van het actieplan richten zich vooral op
28/06/2019
‘Perspectief op Werk’-plan in de startblokken
2 miljoen euro om huidige kansen op arbeidsmarkt snel te benutten Op 28 juni hebben LWV-kringvoorzitter Frank Nelissen en wethouder Alexander Vervoort namens de arbeidsmarktregio Noord-Limburg hun handtekening gezet onder de aanvraag 'Perspectief op Werk'. Met deze bijdrage van het Rijk willen partijen de komende twee jaar ten minste 350 werkzoekenden met een afstand tot de arbeidsmarkt begeleiden naar werk met een vorm van ondersteuning. Werkgevers, gemeenten, UWV en onderwijspartijen erkennen dat deze ambitie een gezamenlijke opgave is.
17/06/2019
Limburgse ondernemers omarmen duurzaamheid
Ruim 90% van de Limburgse ondernemers vindt het belangrijk om hun bedrijfsactiviteiten te verduurzamen. De overgrote meerderheid van hen geeft aan binnen nu en drie jaar meer te gaan investeren in duurzaamheid. Dat blijkt uit een enquête die de LWV onder haar leden heeft gehouden.
11/06/2019
Limburgse werkgevers investeren in digitale vaardigheden personeel
Limburgse werkgevers blijven investeren in de ontwikkeling van hun eigen medewerkers. De industrie blijft daarbij echter achter op de commerciële en niet-commerciële dienstverlening. Dit blijkt uit de Sociale Innovatie Monitor Limburg 2019, het jaarlijkse onderzoek onder Limburgse werkgevers naar sociale innovatie.
07/05/2019
Banenafspraak: Midden-Limburg best presterende regio van Nederland!
​Onlangs is de Trendrapportage banenafspraak tot en met het vierde kwartaal 2018 verschenen. In deze rapportage wordt gemeld hoe elke arbeidsmarktregio presteert ten aanzien van het invullen van banen voor mensen met een arbeidsbeperking. Hierbij is Midden-Limburg uit de bus gekomen als de best presterende regio van heel Nederland. Een compliment aan alle ondernemers die deze mensen een kans hebben gegeven.
03/05/2019
LWV start duurzaamheidsoffensief
Uit een recent onderzoek van de Kamer van Koophandel blijkt dat 84% van de bedrijven belemmeringen ondervindt bij het duurzaam ondernemen. Dat moet anders kunnen. Juist het bedrijfsleven kan een grote bijdrage leveren aan de verduurzamingsopgave waar we samen voor staan.
09/04/2019
LWV ondersteunt oproep ondernemersraden m.b.t. CO2-heffing
De Limburgse Werkgevers Vereniging (LWV) herkent zich in de vrees die de ondernemersraden van grote bedrijven (waaronder Sabic en OCI) hebben dat al te drieste doorvoering van platte CO2 taks ten koste kan gaan van werkgelegenheid, met name ook in Limburg. De LWV is van mening dat onze planeet een goed doordacht klimaatbeleid vraagt en dat ombuigingen noodzakelijk zijn. Een platte CO2-heffing waarbij bedrijven, ongeacht hun inspanningen hierin, extra worden belast zou echter averechts kunnen werken.
22/03/2019
Léon Faassen nieuwe voorzitter Ondernemend Limburg
Het federatiebestuur van Ondernemend Limburg heeft Léon Faassen afgelopen donderdag benoemd tot nieuwe voorzitter. Faassen volgt Monique Princen op die de voorzittershamer neerlegt vanwege het verstrijken van het voorzitterstermijn.
13/03/2019
Benut doorrekening Klimaatakkoord om tweespalt te beëindigen
Het is nu essentieel dat het Kabinet serieus werk maakt van het draagvlak, de investeringsangst bij burgers en bedrijven wegneemt. Zo moet de investeringsangst bij burgers en bedrijven worden weggenomen. Ook moet de overheid zelf een eerlijker deel van de rekening pakken in plaats van alles bij burgers en bedrijven te leggen.’
22/02/2019
85% van de Limburgse ondernemers ondervindt hinder op Limburgse wegen!
Uit een enquête die de LWV recentelijk onder haar leden heeft uitgezet blijkt dat veel ondernemers bereikbaarheid een groot probleem vinden. Maar liefst 85% van onze leden ondervindt bedrijfsmatige hinder op de Limburgse wegen. Een goede bereikbaarheid gecombineerd met een optimaal
20/02/2019
Limburgse aanpak voor arbeidsmigranten
Provincie Limburg, gemeenten en Ondernemend Limburg (LLTB, LWV en MKB-Limburg) hebben vandaag de intentie uitgesproken om gezamenlijk te werken aan een Limburgse aanpak voor arbeidsmigranten. De Provincie heeft hiervoor, mede namens de gemeenten en Ondernemend Limburg, een Coördinator Arbeidsmigranten aangesteld. De Limburgse economie draait op volle toeren. De krapte op de arbeidsmarkt is groter dan ooit tevoren.
05/02/2019
LWV blij met lage WW-premie scholieren en studenten in WAB
LWV is verheugd dat jongeren tot 21 jaar met een bijbaan onder de lage WW-premie gaan vallen. Dat was een belangrijk doel van de campagne Zo werkt het niet! die sinds december gevoerd werd tegen enkele maatregelen in de Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) die tijdelijk werk duurder maken, onder meer via premiedifferentiatie in de WW. De LWV had graag ook gezien dat het lage WW-tarief voor seizoenswerk zou zijn geregeld. Dit blijkt uitvoeringstechnisch echter niet mogelijk, maar dankzij een motie is wel de deur voor een oplossing opengezet.
01/02/2019
Studenten helpen ondernemers in strijd tegen cybercrime
Ondernemers uit het midden- en kleinbedrijf (MKB) kunnen binnenkort zelf via een scan in kaart brengen of hun digitale veiligheid in orde is. Ook kunnen ze straks studenten van Leeuwenborgh/Arcus inschakelen, die onder specialistische begeleiding een scan maken van de digitale veiligheid van het
11/12/2018
Ondernemers in actie tegen boete op tijdelijk werk
​'Zo werkt het niet'. Onder dat motto komen ondernemers uit een groot aantal branches vanaf vandaag in actie tegen maatregelen in de Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) die tijdelijk werk duurder maken. Seizoensarbeid of het opvangen van pieken laat zich niet vangen in een vast contract, betogen zij. Een tijdelijk contract is hier geen keuze, maar inherent aan de aard van het werk. Het is dan ook niet logisch en niet eerlijk om dat te bestraffen. 'Daar wordt ook niemand beter van', aldus de ondernemers.
03/12/2018
Staatssecretaris Knops eerste echte “vriend van Limburg”
Tijdens het LWV Ondernemers Gala kondigde staatssecretaris Binnenlandse zaken Raymond Knops de nieuwe naam aan van de winnaar van de LWV Challenge "Het beste idee voor Limburg". Knops: "Dit is een mooi initiatief. Mensen werken steeds vaker samen aan oplossingen voor hun buurt, gemeente of het land. Dit doen ze onafhankelijk van de overheid of de markt. De overheid
27/11/2018
Noodsignaal A67 door bedrijfsleven
​evofenedex, VNO-NCW Brabant Zeeland en de Limburgse Werkgevers Vereniging (LWV) dringen er bij de Tweede Kamer op aan te kiezen voor een verbreding van de A67 naar 2x3-rijstroken tussen Leenderheide en Asten. Uit de jaarlijkse Economische Wegwijzer van TLN en evofenedex blijkt dat de verlieskosten voor het bedrijfsleven op de A67 5,2 miljoen euro bedragen.
11/10/2018
Baankansen vergroot door inzicht op vaardigheden
De Provincie Limburg draagt anderhalf miljoen euro bij aan het actieplan 'Door Inzicht aan de Slag', een gezamenlijk plan van UWV, gemeenten en LWV om van minstens 7350 werkzoekenden competenties in kaart te brengen. Door te kijken naar competenties van mensen in plaats van opleiding en werkervaring, wordt de kans op het vinden van een passende baan groter. Het project draagt bij aan een oplossing voor de snel toenemende vraag op de Limburgse arbeidsmarkt.
18/09/2018
‘Sterke miljoenennota vraagt om ondernemend vervolg’
​"De rijksbegroting ligt er keurig bij en burgers en bedrijven krijgen geleidelijk aan lagere lasten. Daarvan is wel pas serieus sprake vanaf 2020. De LWV blijft zich zorgen maken over de krapte op de arbeidsmarkt. Werkgevers hebben grote moeite met het invullen van vacatures. In dit kader roept de LWV het kabinet met klem op om prioriteit te geven aan kwalitatief goede opleidingen die
10/09/2018
Boels Zanders en LWV maken zich samen sterk voor het Limburgse bedrijfsleven
​De Limburgse Werkgevers Vereniging (LWV) en Boels Zanders Advocaten verlengen het reeds lopende partnership met drie jaar. Op maandag 10 september hebben beide partijen de gezamenlijke intentie tot continuering van de samenwerking ondertekend. Ons doel is het ondernemersklimaat in Limburg te optimaliseren en in onze partners zoeken wij diversiteit in branches en selecteren wij zorgvuldig partijen die van toegevoegde waarde zijn voor de ondernemers in Limburg.
19/06/2018
Limburgse lessen voor het Noorden
​De sluiting van de mijnen vijftig jaar geleden en de daarop volgende transformatie van de Limburgse economie, heeft belangrijke lessen opgeleverd voor heel Nederland. 'Juist die lessen dreigen we nu voor bijvoorbeeld Groningen te vergeten', aldus Hans de Boer. Die waarschuwing sprak Hans de Boer -voorzitter van VNO-NCW- uit bij de viering van het 100-jarig bestaan van de Limburgse zustervereniging LWV.
13/06/2018
Giel Braun nieuwe voorzitter LWV
​Tijdens de algemene ledenvergadering op 13 juni 2018 is Giel Braun benoemd tot voorzitter van de LWV. Giel Braun neemt de voorzittershamer over van Jan Zuidam, die na 8 jaar voorzitterschap stopt. Het nieuwe voorzitterschap zal ingaan op 19 juni 2018 bij de Limburg Happening ter ere van het 100 jarig bestaan van de LWV.
29/05/2018
Limburgse werkgevers: forse impact van digitalisering op werkzaamheden
Limburgse werkgevers blijven investeren in de ontwikkeling van hun eigen medewerkers. Meer dan ooit is er aandacht voor de impact van digitalisering op de werkzaamheden. De digitale vaardigheden van werknemers in de niet-commerciële sector blijven echter achter bij de commerciële sector. Dit blijkt uit de Sociale Innovatie Monitor
26/04/2018
Brexit on tour
Ondernemers worden tijdens de bijeenkomsten kort bijgepraat over de laatste stand van zaken door vertegenwoordigers van de Rijksoverheid, VNO-NCW, MKB-Nederland en bijvoorbeeld Europarlementariërs uit uw regio. Aansluitend vindt een gesprek plaats met experts van banken, de douane, Evofenedex en tal van anderen. Ondernemers kunnen hier terecht met al hun vragen, om zo te zorgen dat zij optimaal voorbereid zijn op de Brexit.
02/04/2018
Nieuwe samenwerking LWV en WCM Zuid
​Het nieuwe regionale innovatienetwerk World Class Maintenance Zuid is officieel gestart tijdens Limburg Unlimited op 28 maart in het MECC Maastricht. Initiatiefnemers Brightlands, Sabic, Sitech Services, Stork, Spie, USG, World Class Maintenance en de Limburgse Werkgevers Vereniging hebben zich verenigd in dit nieuwe platform WCM Zuid. Het doel is om door samenwerking duurzaamheid en innovaties in asset management op te starten en te versnellen.
29/03/2018
MSM tekent samenwerking met LWV
​De Limburgse Werkgevers Vereniging (LWV) en Maastricht School of Management (MSM) slaan de handen ineen. Tijdens Limburg Unlimited op 29 maart 2018 onderkennen beide partijen een gezamenlijke intentie tot samenwerking om het duurzame sociale en economische ondernemingsklimaat in Limburg te bevorderen.
16/03/2018
Actieplan Door Inzicht aan de Slag
​De drie Limburgse arbeidsmarktregio's, UWV en LWV hebben hun actieplan "Door Inzicht aan de Slag!" aangeboden aan gedeputeerde Marleen van Rijnsbergen. De noodzaak voor het opstellen van het actieplan is enerzijds gelegen in het feit dat veel werkgevers moeite hebben om hun vacatures in te vullen; de krapte in sommige sectoren neemt al ernstige vormen aan.
03/01/2018
Meer zakelijke rolmodellen voor vrouwen graag!
​Nederland keldert op de ranglijst gelijkheid tussen man en vrouw. Het aantal vrouwelijke bestuurders is de laatste jaren afgenomen in plaats van toegenomen. Twee bedrijven voldoen nu aan het streefgetal van 30% vrouwen in Raad van Bestuur en Raad van Commissarissen. Zomaar een paar uitspraken die de afgelopen periode voorbij zijn gekomen in de media. Beste topvrouwen in
05/12/2017
Help de A2 vooruit
De gezamenlijke ondernemersorganisaties hebben in samenwerking met het Platform A2 een filmpje uitgebracht ter ondersteuning van hun actie om het verkeer op de A2 tussen Weert en Eindhoven met zijn dagelijkse files, weer vlot te trekken. In dit filmpje krijgt u meer te zien over het bereikbaarheidsprobleem op de A2 en de snel toepasbare aanpak, de smartlanes als eigentijdse variant van de bekende spitsstrook.

 Meer berichten...

Berichten 2019
Berichten 2018
Berichten 2017